GORJ: Preferă să reducă salariile în primărie decât să concedieze din funcționari

Primăria Vladimir se confruntă cu un deficit de personal. 4 funcționari publici au plecat în privat, în acest an, din cauza salariilor mici. Au mai rămas 7. Primarul Marius Vijulan ar prefera să reducă salariile, decât să dea oameni afară.

„Noi, oricum, avem un deficit de personal, pot spune că, în ultimul an, am pierdut patru angajați funcționari publici pe tema salarizării, pentru că salariile sunt foarte mici. Să facă și naveta pe 4.000 de lei, să nu se deconteze nici transportul, este o mare problemă. E adevărat, este o lege prin care se poate deconta transportul, dar cu acordul Consiliului Local. Consiliul Local nu vrea să acorde acest transport și, atunci, oamenii pleacă spre privat. Sper să se găsească și o soluție, unde este deficit de personal să nu se reducă tot cu 10%, pentru că nu vom putea funcționa. Dacă mai pierdem încă 10% din angajații care sunt în prezent, va fi foarte greu. Cred că vom merge pe tăieri salariale, nu pe concedieri. Va fi forma finală, pentru că eu cred că omul mai bine preferă nu știu, zic și eu, părerea mea mai bine preferă să vină la serviciu pe 3.000 de lei un an de zile decât să plece de tot acasă. Angajații din primărie ce spun? Sunt destul de revoltați și stau cu emoții, este evident. Stau cu emoții pentru că nu știu ce se întâmplă pe viitor și dacă se va lua decizia de disponibilizare cu 10%, va fi mult mai rău, cred eu, decât tăierea salariilor. Deși nu este o măsură bună nici tăierea salariilor, pentru că, repet, noi avem deja un deficit de șapte funcționari în prezent, funcționari publici plus câțiva contractuali, care sunt la serviciul de apă sau șoferi pe microbuze școlare”, afirmă edilul.