NewsȘtiri

Ce a obținut definitiv în instanță un fost angajat al Carierei Roșiuța din cadrul CEO

Complexul Energetic Oltenia a pierdut definitiv un proces important cu un fost angajat, după ce Curtea de Apel Craiova a menținut hotărârea Tribunalului Mehedinți și a decis că societatea este obligată să elibereze documentele necesare recalculării pensiei, în limita informațiilor existente în arhiva companiei. Informațiile au fost publicate de din-craiova.ro.

Litigiul a fost deschis de un fost salariat al fostei Unități Miniere Roșiuța din Motru, care a lucrat ca mecanic, mecanic vulcanizator și vulcanizator.

Acesta a solicitat emiterea unor adeverințe care să cuprindă toate veniturile brute și sporurile încasate pe parcursul activității, precum și un document care să ateste că munca prestată se încadrează în condițiile speciale prevăzute de Legea nr. 263/2010, modificată prin Legea nr. 197/2021.

Judecătorii au constatat că fostul angajator nu a răspuns în termen solicitării formulate în iulie 2024 și a emis doar o parte dintre documentele cerute, după ce procesul fusese deja deschis.

Prin hotărârea rămasă definitivă, Complexul Energetic Oltenia este obligat să emită adeverințe pentru perioadele 5 august 1988 – 1 ianuarie 1990 și 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2011, precum și să completeze documentele cu toate informațiile privind veniturile brute și celelalte date existente în arhiva societății.

Instanța a respins însă solicitarea fostului angajat privind certificarea faptului că activitatea desfășurată s-a încadrat în condiții speciale de muncă, arătând că angajatorul nu poate stabili sau recunoaște asemenea drepturi printr-o adeverință, acestea putând fi obținute doar într-un proces distinct.

Totodată, Curtea de Apel Craiova a respins și cererea fostului salariat privind acordarea cheltuielilor de judecată, apreciind că simpla factură emisă de avocat nu dovedește plata efectivă a onorariului.

Nici apelul formulat de Complexul Energetic Oltenia nu a avut câștig de cauză. Compania a susținut că procesul ar fi rămas fără obiect după emiterea unei adeverințe în timpul judecății, însă instanța a respins această argumentație.

Decizia Curții de Apel Craiova este definitivă și confirmă obligația Complexului Energetic Oltenia de a pune la dispoziția fostului angajat toate documentele existente în arhivă necesare recalculării pensiei.

Publicitate


Articole asemănătoare:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button